工伤死亡伤残赔偿怎么算？

2020-06-24 118

普法内容

职工工伤死亡获得以下赔偿：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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2022年，工伤，伤残及死亡赔偿标唯
用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保，导致员工发生工亡的话，则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；工亡补助金：上一年度全国城镇居

2024-06-01 11
工伤死亡赔偿规定工伤死亡赔偿标准及计算方法
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020-11-06 164
工伤职工死亡赔偿怎么办，工伤死亡赔偿项目有什么
二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应

2024-05-07 17

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劳动者因工伤死亡，工伤死亡赔偿金赔偿多少，工伤死亡赔偿怎么计算
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。劳动者因工伤死亡，工伤死亡赔偿金赔偿多少赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死

2022-03-22 15,340
工伤死亡赔偿标准和如何算伤残
工伤事故死亡赔偿标准有以下几点： 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区

2023-07-25 15,340
死亡赔偿金怎么算，职工工伤死亡赔偿标准，职工工伤
一：工伤工亡，有社保，所在的单位就不再有任何赔偿，这种行为是违法行为，必须根据《工伤保险条例》规定的来赔偿。二：工亡赔偿如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金

2022-03-28 15,340
2017湖北工伤怎么赔偿，工伤死亡伤残赔偿标准
一、丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：协调上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资×

2021-11-11 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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工伤死亡怎么认定
根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为

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