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1、行政拘留不算犯罪,可以开无犯罪记录证明。 2、《治安管理处罚法》第十条第一款规定:“治安管理处罚的种类分为: (一)警告; (二)罚款; (三)行政拘留; (四)吊销公安机关发放的许可证。”
行政拘留的天数并不属于旷工。旷工一般是指劳动者没有正当理由不去工作,且没有获得用人单位负责人的请假批准。但是被行政拘留的劳动者一般暂时丧失了人身自由,不是故意不去工作的。如果该劳动者符合严重违反用人单位的规章制度等情形的,单位可以选择辞退该
司法拘留又称为民事拘留,是人民法院为了保证审判活动正常进行,对实施了严重妨害诉讼活动的人,采取限制其短期限的人身自由的一种强制措施。法院拥有司法拘留的决定权。 4、如果是刑事拘留并判刑,则属于犯罪。 刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对
1、行政拘留不算犯罪,可以开无犯罪记录证明。 2、《治安管理处罚法》第十条第一款规定:“治安管理处罚的种类分为: (一)警告; (二)罚款; (三)行政拘留; (四)吊销公安机关发放的许可证。”
刑事诉讼法第十二条规定:未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪所以,不管是刑事拘留还是行政拘留后,都不算是犯罪记录总之,违法记录,刑事拘留是不算的
1、行政拘留是一种行政处罚,不算犯罪记录。受过刑事处罚的,才有犯罪记录。行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存。如果被拘留人并没有被定罪判刑,是不会留下案底的,如果被定罪判刑,就
拘传不是行政处罚,而是刑事诉讼或民事诉讼中的强制措施。 对此我国《刑事诉讼法》有明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
拘留不是犯罪记录。行政拘留是行政处罚的一种,刑事拘留是刑事强制措施的一种。二者都不是与犯罪有关的刑事处罚措施。因此,行政拘留与刑事拘留都不算犯罪记录。具体来说,行政拘留主要依据的是我国治安管理处罚法的规定。刑事拘留主要依据的是我国刑事诉讼法
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
打架是刑事拘留还是行政拘留,具体要根据打架造成的伤情后果确定。情节较轻,一般是行政拘留。根据相关法律规定可知,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节轻微的,处五日以下拘留或者五百元以下