*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共 8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位
1、一般情况下,同一顺序的各继承人均等分配遗产。 同一顺序的法定继承人在继承遗产时,一般情况下,应当按继承人的人数均等分配遗产数额。 所谓“一般情况”是指同一顺序的各个法定继承人,彼此在生活状况。劳动能力以及对被继承人所尽抚养、扶养或赡养义
绩效考核占比原则上只需要基本工资不低于当地的最低工资,都是合法的。只是,在合理性上需要公司人力资源部门根据具体情况具体考虑,一般占到40%以内都比较合理。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,以实际的、最终的劳动成果来确定
1。法人是指这个公司。公司的分配问题,由公司股东会做主。你占40%的股份,对公司的利润当然应当分得40%。什么时候分,怎么分,开股东会时你有表决权。 2。你说的法人可能指的是法定代表人。法定代表人只是
宅基地面积计算: (一)建筑物和构筑物以墙外包为界,接拼的以墙中或柱中为界; (二)挑出的阳台和楼梯等以突出部分垂直投影计算占地面积,但底层不得构筑; (三)由二户或二户以上使用同一宗土地的,用地面积
一般来说,分公司是没有股份的。因为分公司不享有独立财产,不具有法人资格,其民事责任由公司承担,并且股东时需要以出资额或认购的股份为限承担责任的,所以分公司一般没有股份。
死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。”的立法本意看:赔偿权
目前看来,国家奖学金的比例每年都是固定的,而且对于本科生、研究生而言,获得国家奖学金的学生所占比例又有所不同。此外,研究生又因为分为硕士研究生和博士研究生,所以占比也不同。具体地来看,总体上每年,全国超过2000所高校,近2700万名在校学
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规