五名指掉了工伤赔偿费是如何的呢？

2024-05-25 7

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《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB／T16180－2006）1、六级：15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；？17）一手三指（含拇指）缺失；？2、七级：16）一拇指指间关节离断；18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；3、八级：16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；4、九级：16）一拇指末节部分1／2缺失；？17）一手食指2～3节缺失；？ 5、十级：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；？附：1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2024-09-14 141
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2022-10-16 15,340
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手指工伤掉了四个如何鉴定呢？
手指工伤掉了四个怎么鉴定？如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采

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2022-07-08 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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