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劳动争议仲裁去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请,应当自知道自己权利被侵害之日起60天内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发
用人单位与劳动者之间发生劳动争议,提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日(当事人知道或应当知道权益受侵害之日)起60日内向用人单位所在地的区、县级劳动争议仲裁委员会,以书面形式提出申请。 二、申请仲裁手续 1、当事人申请仲裁时,需向劳动争议
北京申请仲裁时效期超过的就没有胜裁权了,如果你提起仲裁,就会被直接驳回,算败诉。 如果你是劳动争议,因为劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,虽然理论上你可以持仲裁驳回的裁决书去法院起诉,但因为在仲裁阶段的败
【法律意见】 如果你是劳动者,与用人单位产生劳务纠纷,可以直接去申请劳动仲裁。
如是劳动仲裁,就去所在区、县社保局申请。如是合同争议和其他财产权益争议,就去镇江仲裁委员会申请。
1、由于您公司的注册地是在城八区,所以作为劳动合同实际履行地的朝阳区是不受理您的申请的。您需要去通州区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、劳动仲裁是免费的,法院阶段是每个程序各10元,有的区减半收取。
个人在国务院专利行政部门申请专利。根据相关法律规定可知,知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利: 1、作品; 2、发明、实用新型、外观设计; 3、商标; 4、地理标志; 5、商业秘密; 6、集成电路布图设计; 7、植物新品种; 8、
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并