寒暑假装修扰民怎么办

2020-02-19 902

普法内容

法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的，应当采取噪声控制措施，减轻对周围居民的干扰。如果周围居民在节假日进行有噪音的施工作业的，这种噪声属当地行政区的环保局管。可以拨打12369进行投诉。

《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十七条在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。

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暑假装修上班算扰民吗
不算，如果在工作日的早上8:00~12: 00，下午14:00~18:00这个时间段装修，属于合理装修时间，要是不在这个时间段装修就属于扰民。一般装修时间跟寒暑假无关。装修扰民可以到物业部门进行投诉，物业部门处理不好，可以拨打报警电话让警察

2020-08-23 552
产假遇上寒暑假怎么办
可以顺延。国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔1992〕8号）规定，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。

2024-05-11 11
节假日装修扰民
如果周围居民在节假日进行有噪音的施工作业的，这种噪声属当地行政区的环保局管。可以拨打12369进行投诉。经营中的文化娱乐场所，其经营管理者必须采取有效措施，使其边界噪声不超过国家规定的环境噪声排放标准。

2020-12-28 734

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寒暑假连休算寒假吗？
根据你所说的情况很难做出准确的判断，建议你提供更加详细的情况

2022-10-31 15,340
教师产假遇到寒暑假怎么办
教师产假顺延规定1、首先劳动法没有规定产假碰到寒暑假是否可以顺延，那么就要看学校是如何规定的。2、关于产假顺延国家只有如下规定，首先产假一般为90天，各地方政策不同，特别是少数民族地区，晚育一般加30

2022-01-25 15,340
产假寒暑假工资怎么算
没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。产假前正常出勤工资，是指包括加班费之外的工资。与用人单位发生争议，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁维权。

2022-08-17 15,340
怎么抵制节假日装修扰民
根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定，法定假日、假日全天、工作日12点至14点、18点至第二天8点，禁止在竣工交付使用的住宅楼内进行噪声装修等干扰作业。其他时间段作业时，应采取噪声控制措施，

2021-10-01 15,340

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装修噪音扰民怎么处理投诉
装修噪音扰民投诉如下： 1、可以拨打环保局电话12369进行投诉； 2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况； 3、还可以向公安机关举报投诉。根据相关法律规定，县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理

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双休日装修扰民违法吗
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警

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01:08
装修噪音扰民归哪个部门管
装修噪音扰民归环保部门与公安机关管。环保部门只负责“工地夜间施工、企事业生产、饮食服务行业”噪音的监管。公安部门主要负责处理，以下“社会生活类”的噪声，比如机动车辆未按规定鸣号的；擅自使用高音喇叭或者其他音响器材，造成社会生活噪声污染且不听

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