上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿吗

2020-07-14 172

普法内容

上班途中发生交通事故，被认定为工伤的，可以主张双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者；因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

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上下班途中工交通事故赔偿能够获得双份吗
一、上下班途中工交通事故赔偿能够获得双份吗？允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条规定，劳动者因工伤事故遭受

2024-05-02 21
交通事故中重伤是否能得到双重赔偿
发生交通事故后又构成工伤的，当事人不可以获得双重赔偿。但是当事人可以选择报销比例更大的一方进行报销。一般情况下，行为人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少

2021-01-30 103
上班途中发生交通事故,司机逃逸
是否属于工伤，关健是要看交警所认定的事故责任。发生交通事故后，如果肇事者逃逸的，如果因逃逸而导致交警部门无法查清事故事实的，应由肇事逃逸者承担事故全部责任；如果虽然逃逸，但不影响事故责任认定的，则仍应按事故实际情况来认定事故责任，对于肇事

2020-08-11 387

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上班途中发生交通事故，可以获得哪些赔偿，上下班途中工伤如何赔偿
如果是在上班途中发生交通事故，不是自己的全责或主责，是可以申请工伤赔偿的，一般情况下可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通

2022-01-21 15,340
上班途中发生交通事故, 交通事故, 公司是否可以同时请求双份赔偿？
是不是工伤还不能确定，职工在上下班途中发生的交通事故，可以认定为工伤，可以同时请求双份赔偿。《工伤保险条例》中的“交通事故”，是指《中华人民共和国道路交通安全法》规定的在道路上发生的机动车事故和非机动

2022-03-22 15,340
上班途中发生交通事故, 交通事故和工伤事故可以同时赔偿吗赔偿问题
肯定是工伤，但是如果想顺利申报，必须要单位积极配合。如果是比较人性化的单位，肯定会配合申报工伤，但如果单位比较操蛋，就不一定了。一、你说的上班途中发生车祸，交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿？答案是肯

2022-03-07 15,340
上下班途中发生交通事故，但是未是工伤，如何获得双重赔偿和死亡？
在上下班的途中所生交通事故并且不是主要责任以上的可以获得交通事故和工伤的双重赔偿，可以等交通事故认定是下来后看责任是怎么划分的，如果死者不是在主要责任以上的，死者的家属可以一边去劳动局申请认定工亡然后

2022-05-04 15,340

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交通事故纠纷要双重赔偿吗
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。具体分析如下： 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害，并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视

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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

1,784 15,340
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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