个人怎样缴纳五险一金

2024-06-30 0

普法内容

对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而非灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。具体到哪个部门办理，各地情况有所不同，五险一般由社保部门或地税部门征收一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。

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不缴纳五险一金会怎样
不交五险一金的后果有： 1、会失去医保报销的权利，在医院挂号、检查、拿药都需要自掏腰包； 2、如果在这期间怀孕，产检、手术的费用也要全部由自己承担。分娩没有生育津贴； 3、如果在工作期间受伤或者患上职业病，将无法获得医疗救助和经济补偿，只能

2023-04-24 11
个人缴纳五险个人缴纳部分
通常来讲，五险缴纳的个人和公司的比例如下：养老保险缴费比例：个人8%，单位13-20%；医疗保险缴费比例：个人2%，单位8%；失业保险缴费比例：个人0.2-1%，单位0.7-1%；工伤保险缴费比例：个人不缴纳，单位0.1-0.95%

2020-08-04 325
五险一金个人缴纳部分可否退
如果单位没有为你购买那么你是可以要求退回的，建议与单位协商解决。

2024-06-24 5

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无业人员缴纳五险一金怎样缴纳
个人能交的是和。一、个人养老保险缴纳办法去你所在区的局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你

2022-09-16 15,340
五险一金个人缴纳多少，单位缴纳多少
五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴费6％个人缴2％；养老保险单位缴纳19元％个人缴8％；失业保险单位支付0．6％个人缴0．4％；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；职工和单位缴纳公积金

2021-12-17 15,340
五险一金缴纳人员个人交多少钱
缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工

2022-11-14 15,340
五险一金的缴纳，是谁缴纳？
当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担，工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法，你可以到劳动部门举报。

2024-08-29 15,340

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险，住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人可以购买养老保险和医疗保险，个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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