五险当中唯独生育险参保中断会怎么样

2020-08-07 301

普法内容

国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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五险中途断了生育险还能拿吗
五险中途断缴后不能领生育险。生育保险断缴出现欠费后，不会被清零，但是影响享受的福利。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。一般情况下，生育保险要交满1

2020-10-12 832
五险中的生育保险是哪些
生育险的内容五险中的生育保险是什么律师解答：1．按照原国家劳动部颁布的企业职工生育保险试行办法规定，在国有，集体企业的全民固定工，集体工，劳动合同制职工，参加养老保险的临时工，三资企业中方职工，股份制，私营企业职工，不分隶属关系，均应参加当

2024-04-23 33
五险中哪个保险可以中断？
五险中只有养老保险和医疗保险可以中断。养老保险可以中断，中断无所谓，最后累计年限，但交的越多，养老金就越多。医疗保险更重要，规定中断三个月以上无效，也就是说医疗保险也可以中断。失业保险不能中断，只要中断就重新开始缴纳。生育保险不能中断支付，

2022-04-16 2,903

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2022年五险中的生育保险
基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。个人缴纳的医疗保险费(2%)，全部记入个人账户。单

2022-12-02 15,340
五险中途断了生育险还能拿吗
五险中途断了生育险不能拿了。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗

2024-04-26 15,340
五险中的生育保险项目是什么
单位和职工个人共同缴纳基本医疗保险费。按保险缴费基数缴纳。支付比例为单位6％，个人2％。自批准法定退休后的下个月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。个人缴纳的医疗保险费（2）％），全部记入个人账户。单位缴

2021-12-17 15,340
生育保险中断还能享受吗
1、生育保险由单位缴纳，个人不缴生育保险费。2、各地生育保险待遇享受都是与缴费时间挂钩的，即女职工分娩时，所在单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10-12个月（各地时间不一样）

2022-02-04 15,340

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00:54
五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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01:15
交了五险为什么查不到生育险
交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏

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00:56
社保的生育险怎么报销
社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或

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