哺乳期休假有多少天

2020-05-21 373

普法内容

哺乳期没有休假，只有产期才有假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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我想要把哺乳假一起给休了，哺乳假一起休有多少天
一次性的话大概是十五天左右，哺乳期为从小孩出生第一天开始的一年时间。在一年哺乳期内每天上午和下午各有半小时的哺乳时间。女职工劳动保护特别规定：第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动哺乳假集中休。用人单

2024-06-25 39
2022年，休哺乳假有多少天，有什么条件？
咨询社保部门。

2024-06-30 20
女的哺乳期假多少天呢？国家规定的哺乳假是？
哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予每班2次，每次不少于30

2024-06-28 39

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哺乳假多少天？新员工可以休哺乳假吗
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时

2022-07-21 15,340
我想要把哺乳假一起给休了，哺乳假一起休有多少天
一次性的话大概是十五天左右，哺乳期为从小孩出生第一天开始的一年时间。在一年哺乳期内每天上午和下午各有半小时的哺乳时间。女职工劳动保护特别规定：第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动

2024-08-30 15,340
堂X想要休哺乳假对于哺乳假一次性休完多少天
哺乳假可以一次性休吗哺乳假和产假一样，对妈妈和宝宝来说都是非常重要的，但哺乳假的时间很零碎，那么，哺乳假可以和产假一起休吗？关于这方面，法律并不会强制，如果向公司提出申请，在公司领导批准的情况下也是

2022-06-28 15,340
哺乳期内休几天假啊？
哺乳期休假也就是产假，我国规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2022-05-15 15,340

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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。

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哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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