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公司让签协议自愿不交五险一金,这违法吗。求解

公司让签协议自愿不交五险一金,这违法吗。求解

2024-06-27 17
普法内容
这位朋友签合同不交五险一金不合法的,员工自愿与公司协议不买社保也是无效的,其协议不买社保违法了国家现行法律、行政法规的强制性规定,从而导致双方合同中约定的条款无效。交社保既是员工的权利也是员工的义务,所以员工不交社保是不被允许的。很多用人都会遇到员工自愿不缴纳社保的现象出现,员工称家里经济困难、小孩读书开销大,希望用人单位不要给他们买社保,把买社保的钱直接发给他们。员工也愿意签署协议书,表明是自身的原因不买社保,以后也不会因社保的问题找用人单位的麻烦,未买社保的责任由员工自行承担,与用人单位无关。大部分用人单位认为既然签署了协议,并且买社保的钱也折现给了员工,不会有什么问题,就同意了员工的请求。尽管用人单位与员工签署了协议书,双方也是在自愿、协商一致的基础上,但是协议不买社保违法了国家现行法律、行政法规的强制性规定,而我国《民法典》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。从而导致双方合同中约定的条款无效。

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