公司临雇用人员是劳动关系吗？

2024-05-14 6

普法内容

在法律层面上而言，雇佣临时工即视为建立了劳动关系。依据相关规定，用人单位向劳动者发放薪资，并为他们提供必要的社会保障，且鉴于劳动者的日常工作需要被纳入到用人单位的整体运营中，接受用人单位对其实施的统一管理和监督，由此可见，双方之间确实存在着明确的劳动关系。除此之外，倘若用人单位明知或应该清楚自己的工作人员或承包商以本公司之名在外招聘员工，而未对此表示异议或加以制止；亦或是应聘者有充足的理由相信该位工作人员或承包商实际上即是代表用人单位行事，如果事实确如所述，那么应当被认定这些被招聘者与该用人单位已构成劳动关系。

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什么是雇佣关系员工在公司里上班是劳动关系吗
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。员工在公司里上班是劳动关系，劳务关系是指劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向

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劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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2021-06-01 186
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临时雇用关系中劳动关系的认定，我是临时工，还是劳动关系，怎么办
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