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尘肺是职业病,处置流程如下: 1、向当地疾控中心申请职业病判定; 2、向人社局申请工伤认定; 3、向设区的市级劳动本领判定委员会申请劳动本领判定; 4、按判定结论主张工伤保险待遇。法律依据《职业病防治法》 第四十五条劳动者能够在用人单位所在
工伤鉴定有效期是:工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。
工伤认定是不收费的,有劳动部门做,是确定你受伤的情况是否是因工受伤。你这里说的工伤鉴定应该是劳动能力鉴定吧,劳动能力鉴定是对工伤职工伤残程度的一个鉴定,分1-10级,最高1级,最低10级,由劳动部门从专家库随机抽取专家到指定医院去做,山东的
一般为60日,最长不超过90日。根据《工伤保险条例》和人社部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条、第十五条规定,工伤职工申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会应当自受理申请之日起60日内作
如果单位对职工的工伤没有异议,也按照有关规定支付了相关的待遇或者部分待遇,可以认定单位承担职工的伤害属于工伤,要求单位享受工伤待遇。但是,如果单位不承认是工伤而拒绝按工伤处理。劳动者必须在1年内申请工
劳动部门对于工伤认定申请不予受理怎么办答:建议直接提起行政诉讼。劳动和社会保障部《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》[劳社厅函〔2004〕123号]明文规定:“在适用《工伤认定办法》第十
尘肺是职业病,处置流程如下: 1、向当地疾控中心申请职业病判定; 2、向人社局申请工伤认定; 3、向设区的市级劳动本领判定委员会申请劳动本领判定; 4、按判定结论主张工伤保险待遇。法律依据《职业病防治
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可
盗窃20万属于诈骗罪中的数额巨大,行为人一般被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 根据法律的相关规定,盗窃公私财物构成诈骗罪的,其中数额较大、数额巨大、数额特别巨大的有关标准具体如下: 1、个人盗窃公私财物,价值人民币1000元至30