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新录用员工再次入职的试用期如何计算?

新录用员工再次入职的试用期如何计算?

2020-10-27 196
普法内容
员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。
《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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