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劳动保障年检是县级以上劳动行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行定期审查的一项劳动行政监督检查制度。劳动所在公司按法规给公司员工保障年检。劳动保障年检为县级以上劳动行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动法律、法规、规章
劳动保障年检的资料主要包括以下几种: 1、用人单位的基本情况:包括企业名称、法人代表、注册地址、营业执照等资料。 2、劳动合同:用人单位应当将所有员工的劳动合同进行核查,确保合同内容符合法律法规的要求。 3、工资情况:用人单位应当将所有员工
注册有限责任公司有什么条件注册有限责任公司,应当具备下列条件: 1、股东符合法定人数。 法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的可以作为股东的资格。法定人数是《公
劳动保障年检是县级以上劳动行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行定期审查的一项劳动行政监督检查制度。劳动所在公司按法规给公司员工保障年检。劳动保障年检为县级以上劳动行政部门依法
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
大家肯定都知道我们国家的公司一般都是分为有限责任公司和无限责任公司,一般情况下都是有限责任公司,对于所有的公司肯定都是有自己的法人的,法人也会要对公司上面的各种责任进行承担。有限责任公司法人需要承担的
除非公司章程中有规定,否则有限责任公司股权质押,不需要经过其他股东的同意。我国《公司法》第三十七条规定了股东会行使的职权,其中不包括股东质押股权。也就是说,股东质押股权的,除非公司章程另有规定,否则不需要经过股东会表决,也就代表不需要经过其
公司在设立的时候,要设置监事会,如果规模较少的公司可以不设监事会,但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责,监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的,有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任,监事只是公司设
有限责任公司注销的流程为: 1、有限责任公司的股东会决议确定解散之后,首先需要成立清算小组进行清算,同时需要前往工商部门备案清算小组成员信息; 2、有限责任公司自行登报进行公示,宣告本公司即将进行注销的信息; 3、前往社保局,注销公司的社保