工资卡能不能不是本人

2020-03-31 1,370

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1.最好是本人的，有的可以也对方配偶或子女的，但那不是正规的操作方法的。 2.发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名、卡号、金额的数据明细表，然后再将公司帐上的资金转入银行代发内部帐户。银行根据用人单位提供的明细表将资金分别打入每个人的帐户上。至于企业发给谁，是谁的卡银行并不管。 3.但是对于用人单位来说每次发工资的情况都要备案的，本来应该给你的钱结果发工资的时候打到别人的卡上，这是违反人力资源部的规定的。

《工资支付暂行条例》第五条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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工资卡不是本人名下能否收到工资
工资卡不是本人名下不能收到工资，工资卡最好是本人的，有的可以也对方配偶或子女的，但那不是正规的操作方法的。发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名、卡号、金额的数据明细表，然后再将公司帐上的资金转入银行代发内部帐户。银行根据用人单位提供

2023-06-20 22
基本工资公司能不能扣
员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中，劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。依据《工资支付暂行

2024-05-26 11
借记卡是工资卡到期了能不能开支
借记卡到期后，不能正常使用。借记卡到期前后的处理方式： 1、如果卡片到期前已经申请了续卡，新卡时间内收到，并将新卡与原有卡进行卡片更换，则原有卡片到期后不影响使用。因为与该卡关联的卡号和账户信息都已绑定到新卡上，所以即便原卡过期，交易也可

2023-12-10 83

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工伤能不能赔付本人工资标准内
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社保卡能不能当工资卡？
如果是金融社保卡是可以的，金融社保卡既是一张社保卡，又是一张银行卡，具有银行卡功能。上面有银联标志的是金融社保卡，早一代的社保卡是不能当银行卡使用的。只是，目前金融社保卡只限在境内使用，暂不支持贷记功

2022-05-31 15,340
有吸毒史的人能不能拿工资卡
放心吧，不会的，涉毒被抓案底，身份证信息报警，是住宿、上网、坐火车、飞机、办理信用卡这些才报警被查的，工资卡取钱不会

2022-10-30 15,340
工伤不能确定本人工资标准是什么？
根据工伤保险条例，职工发生工伤后，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资，根据条例第六十四条的规定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12

2022-08-06 15,340

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社保卡本人不能到场怎么激活
社保卡本人不能到场的激活方式如下：拨打电话激活，拨打社保服务热线”12333”，根据语音提示或者转接人工服务，提供本人的身份证以及社保卡等信息，即可将社保卡激活。拿到社保卡以后，一定要及时更改社保卡密码，防止社保卡不慎丢失后，被恶意盗刷。社

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00:56
在本地能不能起诉外地欠款人
能不能在本地起诉外地欠款人，需要视情况而定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，借款合同纠纷的地域管辖原则为：由被告住所地或者合同履行地法院管辖。在合同没有约定管辖法院时，当事人可以在这两个法院中，择一起诉。具体而言，若是合同没有约

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01:13
独资企业能不能破产
独资企业是不能进行破产的。我国法律规定了两种组织形式，即法人和非法人组织，其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，享有民事权利和承担民事义务的组织，比如，有限责任公司和股份公司，就是法人。非法人组织，即没有法人资格，但可以用自己的名义

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