您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳务派遣开几个点的发票
劳务派遣开几个点的发票

劳务派遣开几个点的发票

2020-10-25 623
普法内容
劳务费发票是3个点。代开劳务费发票,需要按照征收率3%缴纳增值税。需要依照实际缴纳的增值税额和7%(城市)、5%(县城、镇)或者1%(乡、村)的税率缴纳城市建设维护税。依照实际缴纳的增值税额和3%的费率缴纳教育费附加
《中华人民共和国发票管理办法》第三条发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证,既然没有发生经营行为,故不需要开具发票。 (二)合同履行过程中违约。如果购货方在合同履行过程中违约,而合同内容属于应缴增值税行为,根据增值税暂行条例第六条及增值税暂行条例实施细则第十二条的规定,即增值税销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用。违约金属于价外费用,一般地,销货方要将违约金与货款一起开具增值税发票给购货方,并计算缴纳增值税。操作中注意,如果货物价格与价外费用需要分别填写,可以在专用发票的“单价”栏填写价、费合计数,另附价外费用项目交与购货方。但如果价外费用属于代收代缴的消费税,则该项合计数中不应包括此项价外费用,应另行开具普通发票。例如,甲公司与乙公司(均为增值税一般纳税人)签订合同,由甲公司向乙公司供应产品

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣开增值税发票最高能开几个点
    劳务派遣开增值税发票最高能开几个点

    劳务派遣开增值税发票最高能开六个点。 一般纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。小规模纳税人提供劳务派遣服务,全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简

    2021-11-23 13
  • 社保局开的劳务发票每月是几个点?
    社保局开的劳务发票每月是几个点?

    一、般纳税人提供劳务派遣服务:可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。 二、小规模纳税人提供劳务派遣服务:全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。

    2020-01-22 162
  • 开劳务发票是开3个点还是6个点
    开劳务发票是开3个点还是6个点

    一般纳税人提供劳务派遣服务:可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。小规模纳税人提供劳务派遣服务:全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。

    2020-03-30 1,329
专业问答更多>>
  • 劳务派遣是应怎么开发票的的

    1、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率

    2023-09-17 15,340
  • 2022年劳务派遣费要怎么开发票

    1、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率

    2022-11-20 15,340
  • 劳务开专票是几个点

    劳务开专票是6个点。可以抵扣进项税额。如果选择差额纳税的,征收率5%,不得抵扣进项税额,差额以外的部分不得开具增值税专用发票,可以开具增值税普通发票。根据相关的规定个人取得的劳务报酬以及收入应当交纳个

    2024-03-29 15,340
  • 劳务派遣是否可以开票

    可以开具专用发票,差额纳税一、劳务派遣服务政策一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务派遣不给发工资怎么办 00:56
    劳务派遣不给发工资怎么办

    劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

    2,915 15,340
  • 哪些是劳务派遣 01:19
    哪些是劳务派遣

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    1,539 15,340
  • 劳务派遣是什么意思 01:18
    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    60,797 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?