保胎有法律法规规定吗

2020-09-21 301

普法内容

保胎假法律没有规定时间，关于保胎假没有明文法律规定，在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》指出女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。

《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》第一条女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。第三条保胎休息的女职工，产假期满后仍需病休的，其病假时间应与生育前的病假和保胎休息的时间合并计算。

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三胎有产假吗？，法律上有哪些规定
三胎也是正常的享受产假和社保，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。但是三胎应当依据相关法律法规征收社会抚养费，因为三胎不符合我国目前的计划生育政策。

2024-04-14 19
劳动法对于保胎假法律规定具体都有啥？
产假：90天30天（晚育）15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假

2024-06-13 22
怀孕期间保胎会有工资吗，法律怎样规定
怀孕期间保胎会有工资，根据我们国家法律当中明确的规定，经过医生诊断出具证明需要保胎休息的情况之下，那么病假期间的工资是需要按照正常的工作要进行发放的。同时还需要建议大家注意，这也是需要根据劳动者工作时间长短来确定。

2024-05-19 12

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法律规定女教师有保胎假吗
女教师也可以享有保胎假。但必须是符合计划生育规定的怀孕女职工，且经医师诊断出具证明需要保胎休息的才可以申请保胎假。其假期工资可按病假工资标准发放。

2022-10-21 15,340
法律对保留胎儿份额有什么规定吗
胎儿出生时是活体的，则该保留份额为该婴儿所有。如果胎儿出生后不久即死亡，则该保留份额为该婴儿所有，但应由该死婴的法定继承人按法定继承处理。如果胎儿出生时即为死胎，则该保留的份额由被继承人的继承人再分割

2023-08-29 15,340
超生三胎，劳动法能保护我吗,法律有哪些规定
超生三胎劳动法能保护。不管是劳动法还是女职工劳动保护特别规定中，并没有说超生不能享受产假，只要是生育，就可以依法享受。所以，超生的情况与计划生育一样是有产假的，单位不给超生女员工产假的行为是违法的。也

2023-08-20 15,340
法律规定可以生二胎吗？
一般不可以。法不溯既往：法律只适用于它施行后，而不适用于它施行前所发生的事项的原则。国家卫计委已经表示，在国家尚未出台生育新法规之前，仍按照以往口径严格执法，如果出现违法生育或提前抢生，依然属于违法生

2022-02-24 15,340

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法律规定父债子还吗
法律没有规定父债子还。子女是否需要偿还父母的债务，要看是否继承父母的遗产。如果子女没有继承父母的遗产，那么就不需要偿还父母遗留的债务。但是如果子女继承了父母的遗产，那么就需要以所得遗产实际价值为限，对债务进行清偿，被继承人依法应该缴纳的税款

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:23
法律对民间借贷有什么规定吗
根据我国法律的相关规定，民间借贷的规定主要有： 1、借贷双方应按照合同或者借条所规定的内容履行相应的义务。其中，其利息的支付也可以在合同中明确约定。若双方没有约定利息的，其利率不超过24%；双方约定的利率超过年利率36%的，超过部分的利息约

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