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私营公司公司特殊工种解决之后,能够提前退休。特殊工种解决要求:全民所有制公司和县以上集体公司的工人,在分别符合以下要求的可解决提前退休:所从事的特殊工种必须隶属劳动部和国务院有关行业主管部门限定的特殊工种的范围从事高空和特别笨重体力劳动工作
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:①从
如果您是在搅拌站工作,单位拖欠您的工资的情况,若您与单位建立劳动关系,可以持劳动合同、工作证明、单据等材料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付劳动报酬。如果您与单位建立劳务关系或者雇佣关系,可以
需要看是劳务关系还是劳动关系,建议具体面谈
特殊职业提前退休具体看情况。国家规定的正常退休年龄,即男性员工60岁,女性员工50岁,管理技术岗位的女性员工55岁。从事高空和特别重的体力劳动累计10年,从事井下和高温工作累计9年,从事其他有害健康工
在司法实践中,根据我国相关的法律法规的规定,建筑工程分包具有以下限制条件:第一个条件是,需要总承包合同中约定分包,或者在合同中没约定分包但经过发包人同意。第二个条件是,承包人只能将自己承包的部分工作交由第三人完成,不能是主要工作。因为发包人
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、