上班与同事嬉戏打闹导致骨折算工伤吗

2024-06-19 12

普法内容

不算工伤事故

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我是在上班期间和同事打闹，脚部骨折，算工伤吗？
如果打架你是没有过错，或者次要责任，那么是属于工伤的！如果你是承担主要责任以上，那么就不属于工伤的

2024-06-07 13
几个同学打闹导致小朋友骨折
这属于侵权赔偿案件，学校根据过错程度承担相应责任，得根据具体案情进行分析。

2024-06-27 24
在工厂上班导致两根肋骨骨折算几级伤残
伤残等级需要经过鉴定才能确定的。，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工

2024-06-10 23

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在上班时间和同事嬉戏受伤，算不算工伤
看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事

2022-10-03 15,340
上班时，与人嬉闹摔倒骨折，能否申请工伤，有哪些规定
上班时，与人嬉闹摔倒骨折，是不能申请工伤的。虽然是在工作场所，在工作时间内，但不是因工作原因造成的，不能认定为工伤。现在，可以和用人单位协商，变更受伤原因，然后自己在一年内向劳动机关申报。《工伤保险条

2022-03-11 15,340
下班后嬉笑打闹造成伤害算不算
下班后嬉笑打闹受伤不算工伤。职工下班后相互之间嬉笑打闹受伤，并非工作时间因为工作原因遭受事故伤害的，不属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。《工伤保险

2022-10-16 15,340
上班途中摔伤导致骨折工伤算几级
在工作时间，工作场合，因工作原因造成事故伤害的，属于工伤，可以申请工伤认定。

2023-06-17 15,340

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,042 15,340
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,820 15,340
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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