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签三年合同辞职有以下两种情况的用人单位才可以要求劳动者支付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的
需要。用于订婚的三金可以算到彩礼范畴,但订婚并不是办理结婚登记。双方未办理结婚登记手续的,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,人民法院应当予以支持。因此订婚后再退婚三金需要退还。
男方提出离婚,三金作为彩礼一般可以要求退还。但是需要符合双方已经办理结婚登记确实没有共同生活,或者婚前给付三金导致给付人困难的情形。是否全部退还还需要考虑具体情况。
1、一般情况下彩礼是不能拿回,但是双方可以协商,或是有特殊情况的可以退还。 2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的 (二)
1、如果三金是属于彩礼的,如果双方办理结婚登记后则离婚三金需要退还,如果结婚后双方已经共同生活了,则离婚时三金不需要退还。如果三金不属于彩礼,是自愿赠与对方,且没有以结婚为目的赠与的,则离婚时不需要退
退还一部分需要一定条件的,很多情况下没有退还,看看是否给你们造成生活困难的
男方提出离婚三金是否要退还,需根据具体情况分析。 有下列情况的,应当退还: (一)双方未办理结婚登记手续; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活; (三)婚前给付并导致给付人生活困难。 适用前款第
退休三年去世的,退休金应当停止发放。退休人员已经去世的,应当停止领取退休金,但是,个人账户里面还有钱的,可以由退休人员的继承人继续继承,继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产,退休人员生前立有遗嘱的,应当由指定的人员继续个人账户里面的存
离婚女方需不需要退彩礼要根据情况分析。给付彩礼的行为属于附条件的赠与行为。以下情形下,离婚女方需要退还彩礼: 1、双方办理结婚登记手续但确未共同生活:这种情况法院有权根据双方过错,彩礼数额,使用情况,结婚时间长短,未共同生活是否有正当事由,
离婚要求对方退还彩礼的话,当事人可以向对方住所地所在的人民法院提起诉讼。具体来说,根据我国民事诉讼法第一百二十条的规定,当事人应当向人民法院递交书面的起诉状,同时按照被告的人数提出起诉状的副本。而起诉状应当包含以下的内容:双方当事人的身份信