14岁的女生不给工资，怎么办

2024-05-07 5

普法内容

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。以上就是不给工资怎么办的回答望采纳

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17岁女孩，打工，不给工作，不给工资怎么办？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之

2024-05-28 22
14岁学生偷钱怎么办14岁学生撒谎
对于14岁中学生偷钱还撒谎的行为，应当责令其监护人严加管教，不构成犯罪的，处五百元以下罚款。但是对14岁中学生不能执行行政拘留处罚，行政处罚也应当从轻或减轻处罚。若构成犯罪的，14岁对盗窃罪不负刑事责任。

2021-07-13 25
女孩自愿给14岁男生打工违法吗
如果女方不满14周岁，不管是否愿意，都是犯法的，构成强奸罪。如果女方已经满了14周岁，并且是自愿的，那就是不犯法的。

2020-12-22 335

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女生14岁女生发生性关系该怎么办?
如果未满十四周岁，构成犯罪，与不满十四周岁的幼女发生性关系者，无论幼女自愿与否均构成犯罪。强奸是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性

2023-03-16 15,340
怎么给14岁的男生打电话
只要你汇报的是实情，打当地114电话就可查询到法院的电话求助。

2022-10-31 15,340
14岁男孩在里打工，不想干了饭店里不给工资怎么办
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁处理

2022-10-25 15,340
寒假工14天老板不给工资怎么办？
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2023-06-17 15,340

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01:02
猥亵14岁女童怎么判刑
处五年以下有期徒刑或者拘役。猥亵14岁女童，判刑的规定如下： 1、处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑； 3、猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。所谓猥亵，是指以刺激

5,085 15,340
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女孩满14岁发生性行为违法吗
女孩满14岁发生性行为是否违法，要根据具体情况而定： 1、若女孩满14岁与他人发生性关系出于自愿的，则不属于违法行为； 2、若女孩满14岁与他人发生性关系不属于自愿行为，而违背被害人的意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强迫被害人进行性行

2,642 15,340
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强奸未满14岁少女怎么处罚
强奸未满14周岁少女会被判强奸罪，并从重处罚。根据我国刑法的规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。有下列五项情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： 1

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