*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
对于煽动策划非法聚会的,处罚对象是煽动、策划非法集会、游行、示威的组织者或者发起人。法律规定,煽动、策划非法集会、游行、示威,不听劝阻的,处十日以上十五日以下拘留。
非法聚集没有人数限制,举行集会、游行、示威未依照法律规定申请或者申请未获许可,或者未按照主管机关许可的起止时间、地点、路线进行,又拒不服从解散命令,严重破坏社会秩序的行为是非法集会、游行、示威罪。
1、认定 (1)本行为的主体是达到责任年龄,具有责任能力的自然人。 (2)本行为侵犯的客体是国家对社会的正常管理秩序。 (3)本行为在客观方面表现为煽动、策划非法集会、游行、示威,不听劝阻。我国宪法规
非法聚众聚集处理方法如下:1、对在非法聚集活动过程中,构成违法犯罪的,要对照行为人所犯罪行或违法行为,根据相关法律予以追究;2、煽动、组织人员非法聚集和参与非法聚集均属于扰乱社会秩序的违法行为,将受到
什么是非法集资根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》规定,非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会
1.违法情形:致使车站、公共场所及相关场所无法生产、经营,未造成严重损失及明显后果的; 致使国家机关无法展开正常活动的,尚不够追究刑事责任的; 通过言语煽动、唆使5人(含5人)以上人员进行非法集会、游
非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作
对于聚众持械斗殴的认定,应当首先满足“聚众”、“持”以及“械”这三个方面的规定: 1、参与人数达到3人以上,斗殴双方中的任何一方达到三人以上即可; 2、“持”是指一种事实上的状态,即使未使用,携带等行为也可以构成“持”的状态; 3、“械”是
非法聚众的标准是,举行集会、游行、示威,未依照法律规定申请或者申请未获许可,或者未按照主管机关许可的起止时间、地点、路线进行,又拒不服从解散命令,严重破坏社会秩序的行为。根据相关法律规定,聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教