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公司没有给个人交五险一金,扣个人所得税是应该的。 交个人所得税是每个公民应尽的义务,但企业没有给个人交五险一金是不合法、不应该的,可以向劳动保障部门投诉。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保
公司的这种行为是属于没有尽到代扣代缴义务的行为。 如果到税局举报,单位应补申报并缴纳代扣的个人所得税,同时还要接收税务部门的罚款。 扩展阅读: 如果工资总额在国家规定的免征额之上,应该是要交个人所得税的。 按国家税法规定,公司是扣缴义务人。
不需要缴纳个人所得税。 《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 四、劳务报酬
不需要给公司法人交五险一金。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,并且可以依法独立的承担民事义务和享受民事权利的社会组织,其是一种法律上的拟制人,是自然人为实现特定目的时的一种手段,不属于劳动者。
个人所得税不是过户费。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。过户费是指委托买卖的股票、基金成交后,由买卖双方为变更股权登记所支付的费用。
根据我国《个人所得税法》第六条规定,应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五