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可以给个人发放劳务费。公司支付给个人劳务费用的,与个人签订的应该是劳务合同,劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
个人能给公司开劳务费。个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
1、根据《国家税务总局关于加强国家税务局、地方税务局互相委托代征税收的通知》相关规定,营改增以后个人提供劳务代开劳务费发票税率从2%到20%不等,取决于劳务费具体数额,具体规定如下。 2、支付给个人的
被执行人为企业法人的分支机构,无力偿债时,可以裁定企业法人为被执行人企业法人直接管理的财产不足清偿,可以裁定执行该企业法人其他分支机构的财产造成这种现状的原因是分支机构诉讼主体资格与行为主体资格不一致
1、劳务公司本身是提供劳务服务的企业,其缴纳的税费和其他服务企业类似,一般需要缴纳的税费种类包括,增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、个人所得税、企业所得税等。 2、另外,不同性质的企
将公司的债务转让给个人,与个人的债务转让是大致一样的。先必须经过公司的所有债权人的同意,并由债权人出具债务转让同意书,受让人需持债权人同意书、债权转让协议、本人身份证,去公司所在地的批准机关办理批准登
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
公司合同纠纷可以通过仲裁的方式处理。仲裁又可以分为民间仲裁、社会团体仲裁以及国家行政机关仲裁。其中民间仲裁指的是按照法律的规定,经过当事人的约定,由当事人双方选择约定的仲裁人进行仲裁,仲裁人的最终仲裁决定,对于当事人来讲,和法院的判决有相同
解决债务合同纠纷方法如下: 1、谈判与和解。和解是指债务双方直接谈判以达成和解,从而解决争端; 2、调解。可向所在人民调解委员会提出书面调解申请; 3、仲裁。通过仲裁,当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组