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下班接私活不属于违法。 私活是指利用自己的自身能力或借用公司或单位的资源对外进行个人承接业务,所获得的报酬不通过公司或单位管理,获得额外的职业外收入,这种业务叫做接私活。通常很多公司和单位是不允许员工自己私下进行业务接触的,因为这有损公司或
接私活赚的钱需要交税。一般来说,接私活属于劳务费报酬的范围,应由发放报酬的企业或者个人代扣代缴个税。个人从事劳务活动、撰写稿件等获得的收入,需要缴纳个人所得税。如果不需要发票,不走对公账户,则不需要。个人承接私活需要缴纳个税个人承接私活如果
临时工也需要上社会保险。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险
以后接外包时一定要把税这个问题考虑好,现在的外包平台貌似很少有专门把税点说清楚的,要么包含在项目费用里,由平台开,要么从开发者所得里扣。
向领导承认错误,以后改正,请求原凉。
接私活,是指员工利用自身能力对外进行个人承接业务,从而获得额外收入。在我国,法律并没有“全日制劳动者不可以兼职”的禁止性规定,但对影响单位利益的“恶性接私活”有规定。 《劳动合同法》第39条规定,劳动
员工有下列情况的,用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退: 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; 4
私下签订的购房合同是否生效要从以下三个方面入手: 1、交易双方是否具备完全民事行为能力,如果交易的双方或者一方不具备完全民事行为能力的,那么就会对合同的生效产生影响; 2、交易双方意思表示是否真实,是否在合同上亲笔签字按手印或者盖章; 3、
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法
私下签订的买卖合同违约的话,当事人应当向受到损失的一方当事人给予相应的赔偿。换句话说,不是补偿,而是赔偿。而具体的赔偿方法以及赔偿的数额,可以由双方协商。但是,赔偿数额也存在一定的上限。具体来说,根据我国民法典第五百八十四条的规定,赔偿的数