老板诈骗罪员工怎么判

2020-05-24 6

普法内容

依然按照诈骗数额大小、犯罪情节判罚。 1、数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。受骗人(财产处分人)与被害人不是同一人的情况，称为三角诈骗。

《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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电信诈骗给老板打工的员工怎么判
电信诈骗不知情的员工不会被判刑，只有知情协助犯罪的员工才会构成诈骗罪从犯，才会被判刑。从犯是主犯的对称，共犯种类之一。指共同犯罪中起次要或辅助作用的分子。起辅助作用，指为犯罪的实施创造有利条件，如提出建议、提供工具、排除障碍等。

2020-09-25 20
公司老板诈骗员工不知情诈骗应该怎样判
公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。

2021-01-26 15
合同诈骗罪不是老板是员工
二、根据最高人民检察院公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》（二）第七十七条的规定：以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额在二万元以上的，应予立案追诉。

2024-05-28 13

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保健品诈骗案，老板怎么判，员工又怎么判
诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并

2022-10-19 15,340
诈骗职工老板怎么判刑
在判处刑期的时候，会根据案件证据证明的事实、犯罪嫌疑人在本案中应当承担的责任。犯罪嫌疑人在案件发生后的态度等情节决定刑期。(第266条)是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大

2022-09-02 15,340
老板诈骗人员要判刑吗
网络诈骗老板跑了，员工是否会被判刑要根据具体情况而定： 1、员工对公司内部的诈骗运作根本不知情，只知道做自己的并不违法的工作，此部分员工没有法律责任。 2、员工明知自己的所做的工作是一个违法行为，仍然

2023-11-12 15,340
老板涉嫌诈骗公司员工有罪吗？
如果是知情不报，那么也有连带责任，这叫知情不报，如果这员工工作的内容也是帮助他们诈骗的话，那么也是从犯，根据情况评定罪程度高低吧。

2022-10-31 15,340

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诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

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公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

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股票诈骗员工会判刑吗
对于股票诈骗，员工是否需要承担刑事责任的问题，要看其在公司职位工作的时间长短和诈骗金额的多少来进行分析，要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来决定，如果公司员工已经知道公司从事诈骗行为，还参与诈骗行为的，那么此时就要根据参与的诈骗数额来进行

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