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对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金即:住房公积金。“住房公积金”;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金
合伙出资比例分配通常按照出资比例进行分配。具体需要考虑以下因素: 1、参与经营可以适当增加股份,不参与经营的人适当减少股份分配; 2、一方有技术投入也可以适当增加股份分配; 3、其他的影响因素。 股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本
工资有配偶的一半,抚恤金由第一顺序继承人平均继承
融资保证金比例的计算公式为:融资保证金比例等于保证金除以(融资买入证券数量乘以买入价格)乘以100%。交易所明文规定,投资者在从事融资融券交易时,融资保证金比例不得低于50%。计算公式如下:融资保证金
平均分配。但是夫妻共同财产中只分割被继承人中的那部分。
工亡赔偿金的分割:工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后,工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。 工亡赔偿金在工亡职工的亲属间的分配原则: 1、在工亡赔偿金规定笼统
遗产继承分配比例是: 1、同一顺序的继承人,继承遗产的份额一般应当均等; 2、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时要予以照顾; 3、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,在分配遗产时可以多分; 4、对有抚养
出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例,而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定,股东按实缴的出资比例分得红利;在增加资本时,股东可以先按实缴的出资比例
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规