单位请丧假需要请丧假的证明吗？谢谢。

2024-06-03 18

普法内容

用亲属的死亡证明到公司的人事部申请丧假就可以了。医院开的死亡证明，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。任意一联的原件或者复印件都可以作为丧假的死亡证明材料。

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丧假要什么证明？一定要详细，谢谢。
出个书面就行了，这事没人当借口。果是大企业都应该有请假系统的，小企业的话出于人情，不会有太多要求。你可带以下材料： 1．请假单 2．死亡证明或火化证明 3．户口本或亲属关系证明

2024-06-17 7
请结婚假，各单位会给请假吗？谢谢
法律没有明确规定，一般由各用人单位根据自身的实际情况在规章制度中作出详细规定。

2024-05-26 3
请丧假怎么开丧假证明
到户口所在地派出所等出具死亡证明，还有殡葬出具火化证明即可配准参加，一般人力资源部审核以后原件还会还给家属的。

2020-07-04 1,147

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请问丧假几天内休假有效？谢谢
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般

2022-10-15 15,340
有丧假单位要求员工请丧假需要哪些证明
职工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1.请假单； 2.或火化证明； 3.本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单

2022-09-01 15,340
丧假扣工资合法吗？谢谢
1、丧假扣工资不合法。丧假期间也是有工资，丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假，如配偶、父母、子女，而根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支

2022-11-29 15,340
三天丧假扣工资吗！谢谢！
不扣工资。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用

2023-06-03 15,340

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01:08
请丧假直系亲属的范围包括哪些
请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。丧假期间，工资要照发，但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下： 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡

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01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:23
丧假的范围指的是哪些亲属?
丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职

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