我合同签的业务，现在让我做员工活合法吗

2024-07-08 8

普法内容

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我现在没有签劳务合同算公司的正式员工吗
劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的

2024-05-03 16
我签了三年合同，现在只做了三个月，我可以转让吗？
什么合同的需要取得对方的同意的

2024-06-19 16
我现在受工伤了，我是跟劳务派遣签的合同，
付律师做如下解答：咱们国家执行工伤行政审批，也就是说，你不申请工伤、不申请评残是不享受工伤及伤残待遇的。具体办理伤残程序及索赔如下： 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工

2024-06-20 14

专业问答更多>>

没和员工签劳务合同，现在员工告我让我出两年的。我该怎么办
由于涉及人数众多，案情复杂，建议委托律师处理。

2022-10-16 15,340
要求两天之内签，原来我是做业务的，现在让我区扫地，这合理吗？
不合理，你可以拒绝调岗。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2022-10-24 15,340
上班3年没签合同，现在让我补签这合法吗
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。

2022-10-29 15,340
我现在是员工还在签劳动合同，但是却让我转岗，我该怎么办？
1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳

2022-05-06 15,340

法律短视频更多>>

01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

2,847 15,340
01:11
先交首付在签购房合同合法吗
先交首付，再签订购房合同，合同也能够成立生效。具体来说，由于涉及的标的额较大，而且容易发生纠纷，房屋买卖合同应当采取书面的形式来进行订立。但是，我国民法典第四百九十条规定了，如果房屋买卖合同的当事人在签订合同之前，已经履行了合同的主要义务，

3,082 15,340
01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

6,690 15,340