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可以。具体的赔偿金额应该根据受害者的事实上损失和可否达到伤残等级来定。主要的赔偿事项有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补贴费等,构成伤残的,还应该根据伤残等级赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。
对于这些重伤者,事故受害人或其家属如何维护自身的合法权益,需要从整体上进行把握。对于重伤害的,一般来说医疗抢救费用比较高,如果符合医疗抢救费用垫付规定的,受害人一方需要积极争取交强险的保险公司或交通事故道路救助基金给以医疗抢救费用的垫付。
如为工伤,需要申请工伤认定后申请劳动能力鉴定,如果为一般人身损害,需要申请专业鉴定机构进行鉴定。
没有后遗症的,至少可以定为九级伤残。相关法条:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病
治疗终结后,申请伤残鉴定以结果为准,参考如下法条主张侵权赔偿法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴
轻微伤属于民事案件,不属于刑事案件。加害方最多会被拘留,受害者可以要求民事赔偿。轻微伤也不构成刑事犯罪,不需要承担刑事责任、只需要承担行政责任和民事赔偿责任。一般轻微伤可以请求公安进行调解,调解达成协议后不再处罚。如果调解不成的,那么可处罚
工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时,接收人员应该协商赔偿金的份额,工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的,属于工伤,维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为,在维修电梯的过程中被卡致死,属于在工作时间因工作的原因受到伤害,应当认定为工伤。 职工工伤认定的