员工在上班途中发生中风，公司责任是什么？

2024-07-02 23

普法内容

公司有一定的责任

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员工在公司上班途中撞伤了，是否全责？
员工上班期间撞人，属于员工全责的，员工应当赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施

2020-04-15 383
员工上班途中突发心梗是谁的责任？
如果未发生死亡后果，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任。

2020-03-07 397
员工上班途中出车祸公司是否要负责？
你的情况介绍不够详细，若需获得详细解答，可来电咨询。

2024-07-02 6

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员工在上下班回宿舍途中发生抢劫捅伤公司有责任吗
《工伤保险条例》对认定工伤的情形作了严格的限定。根据我国《工伤保险条例》第14条第3项之规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，第6项在上下班途中，受到非本人主要责任的交

2022-10-19 15,340
员工在上班途中发生企业该承担多少责任
如果交通事故中，员工不是主要责任的话，可以申请工伤赔偿。

2022-10-28 15,340
我在上班途中发生意外公司不承认责任怎么办
按《》第十四条（六）项规定，劳动者遭受非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，认定我的上下班途中，是指劳动者以上下班为目的，在合理的时间之内，往返于工作单位和居住地之间的合理路线中。

2022-09-12 15,340
上班途中突发工伤，公司有责任赔偿吗
如果可以认定为工伤，企业帮你缴纳了工伤保险并按照规定按时申报的，企业不再承担其他责任，工伤保险在交通事故中作为补充赔偿，即你在交通事故中赔偿不足的，由工伤保险补足，按照伤害和等级参照工伤保险标准执行

2022-04-03 15,340

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,369 15,340
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上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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