新科病假单去哪开

2020-06-05 201

普法内容

向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案即可。机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。病假在两个月以内（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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加班病假用开病假单吗
加班由用人单位安排。《劳动法》第四十一条规定：”第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但

2024-05-28 11
口腔科开不了病假条吗
属于正规口腔科医院的话，也是可以出具病假条的。请病假需要提供的资料如下： 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）； 2、请假条（或者企业其他的类似证明）； 3、就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）。员工拿回

2023-05-31 67
富士康病假去哪开证明
富士康病假去医院或者其他医疗机构开具证明。

2020-10-08 1,332

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医院开了病假单，能够不用再去公司开病假单了吧
劳动者请病假，应当由工人本人到用人单位指定的医疗组织，经执业医师体检后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签订有关医学证明文件，必须亲自诊

2022-07-08 15,340
去医院开病假单的方法是哪些啊？
1、员工医院治疗要求主治医根据病情据疾病证明书2、疾病证明书面员工基本情况及建议休息几同写休息原3、员工需要疾病证明书医院行政部门盖章效单位请假

2022-08-06 15,340
病假单不去上班会被开除吗
公司的要求是不合理的，你只要有就诊病历、病假单，公司就应该批准你病假。你不去上班不构成旷工，如果公司开除你的话，属于违法解除劳动合同。公司违法解除劳动合同的，你可以要求公司恢复劳动关系，并全额补发你

2022-05-10 15,340
孕妇开病假单
请假条尊敬的领导：本人因计划外怀孕，于本月8日到县人民医院实施人流术，根据有关规定与医院要求（医院证明材料附后），需休息两周及4月8日至4月21日，4月22日正常上班，望领导批准为盼。请假人：年

2022-08-29 15,340

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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新生儿入户口要去哪里办
新生儿入户口的地点如下：新生孩子上户口，要在小孩出生一个月内，到父母任何一方的当地派出所的户证部办理。依据新生儿落户，随父随母自愿的原则，可以随父也可以随母落户。所需材料：结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户

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