监事可以在公司拿工资吗

2024-09-19 6

普法内容

监事不可以在本公司拿工资，具体如下： 1、监事不属于公司的员工，监事是由股东会或股东大会选举产生，所以谈不上是工资； 2、监事应该有报酬，每家公司不一样，报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。监事的权利是对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议以及向股东会会议提出提案等。义务是当因为各种原因未能及时改选时，监事仍然应当承担监督的职责。

《中华人民共和国公司法》
第五十一条有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司欠我工资我拿公款可以吗
拖欠工资与挪用公款是两码事，挪用公款，达到一定的数额是要被判刑的。

2020-08-25 263
在公司上班不到一个月可以拿工资吗
有工资。根据法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，工作不满一个月的应当折算成日工资计算，但不能扣除法定节假日。

2020-08-10 392
任职朋友公司监事可以索要工资吗
监督员并不被视为公司之雇佣员工，他们系由董事会或是股东大会直接选拔和任命产生，因此并不涉及工资薪酬之事。然而，监督员应当享有相应的回报，但其具体数额需视各公司内部决策而定，virteoftheprovisionsanddecisionsof

2024-04-28 8

专业问答更多>>

同时拿两份工资不在同一公司可以吗
一个人同时在两家公司做入职，并拿工资，不违法，但公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的

2022-07-14 15,340
公司可以拿掉我的职务工资吗
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含

2022-10-09 15,340
工伤鉴定资料公司方拿可以吗
工伤认定是属于行政行为，用人单位在法定期限里可以根据《行政诉讼法》规定：即“认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的”，向法院提起行政诉讼，要求撤销工伤认定。工伤鉴定资料公司方拿可以吗，这个是可以的。

2022-06-29 15,340
公司不辞而别员工可以拿到工资吗
员工不辞而别的话单位要怎么处理作为公司首先必须明白的是：员工不辞而别绝不等于自动离职!所以，公司针对此种情况，必须马上做出相应的反应，迅速履行以下相关手续，以避免承担劳资法律风险：处理此类情况，公

2022-08-07 15,340

法律短视频更多>>

01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

4,851 15,340
00:45
公司没有资质可以接工程吗
公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应

1,438 15,340
01:48
公司监事有风险吗
公司监事是具体有一定风险的，根据《公司法》的相关规定，公司的监事通常是不需要承担一般性的法律责任，但是在特定情况之下，如果监事具有过错的确定，则需要承担相应的法律责任，通常情况下，监事是不需要承担公司的债务。司监事职权有： 1、当公司的董

21,556 15,340