2023公司搬迁，不愿跟着去，公司怎么赔偿？

2024-05-26 2

普法内容

如果公司是搬到深圳以外的地方，可你可以解除合同，要求公司按照一年补偿一个月的标准支付经济补偿金。

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公司跨市搬迁跟不跟去都会赔钱吗
公司搬迁后员工不去新址上班，公司无需赔偿。若因搬迁离开所在城市导致员工离职，公司需赔付；若未解除劳动合同或仅市内在迁，则无须赔偿。员工未解约却不去新地址上班，视为旷工。补偿金标准为每满一年给一个月工资，六个月至一年间算一年，不足半年给半月工

2024-06-11 7
搬迁不愿去公司也不辞退怎么办
当单位决定迁移地址时，对于不愿意跟随前往新址工作的员工，必须依法向其支付一定数额的经济补偿金。关于经济补偿金的支付规则，法律明确规定如下：若员工在用人单位供职超过一年时间，则需按照其本人上一年度平均工资的标准，支付一个月的工资作为补偿金；若

2024-04-12 14
公司搬迁，员工去留自愿，不去的员工该怎样赔偿
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

2020-08-09 327

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公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司是否需要赔偿
公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除劳动合同的，则公司需要给予该员工赔偿；如果员工没有与公司解除劳动合同，或者公司只是在本市内搬迁的，

2023-07-09 15,340
搬迁，员工不愿跟着去，需要提前告知公司吗？
很高兴为你解答公司搬迁，员工不愿跟着去，需要提前告知公司吗应该提前告知。

2022-10-16 15,340
搬迁不愿意去搬迁后公司上班
这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。

2022-10-24 15,340
因公司搬迁公司不愿意办公司如何赔偿
要看公司的搬迁地址在哪里了，不是所有的搬迁公司都要支付经济补偿金的。

2023-06-01 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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