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市场主体歇业的期限最长不得超过3年。市场主体在歇业期间开展经营活动的,视为恢复营业,市场主体应当通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。 市场主体歇业制度如下:歇业登记制度指的是因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等原因造成经营
1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。 2、租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
公积金贷款还款期限不得超过贷款人法定退休年龄后五年。根据住房公积金政策规定,法定退休年龄按照女性55岁、男性60岁计算;国家另有规定的,退休年龄按其规定执行但最高不得超过65周岁。 除此之外,购买商品房、限价商品房、定向销售经济适用住房的,
民事诉讼中止审理的期限是没有规定的,因为之所以要中止审理,本身就是诉讼中发生了一些特殊的原因,到这些特殊原因消失之后就会恢复诉讼,而且中止审理的期间并不算入民事纠纷的审结期限的。恢复诉讼之后,案件的审
合同只要在合同约定的有效期内就是受法律保护的,但是租赁合同超过二十年的,不受法律保护。其他合同的,自合同权益受到损害之日起超过二十年的,其权利就不再受法律保护了。根据《民法典》第一百八十八条规定,向人
无期徒刑没有上限,即剥夺犯罪分子的终身自由。但符合条件的,可以减刑,减刑后实际执行的刑期不得少于13年。具体减刑幅度为:1。有悔改或立功表现的,可减为22年有期徒刑;2、确有悔改和立功的,可以减为21
你说的是劳动合同竞业限制,不能超过两年。在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
虽然法律规定了,在劳动者离职的时候,用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,以保护自身的合法权益。但是需要注意,竞业限制协议具有一定的期限,具体来说不能超过二年,超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果,但是为了防
有很多合同在一定的时限内是可以撤销的,需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同,但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的,撤销权消灭:1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内,没有行使撤销权的;2.具有撤销