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人才发展包括哪些内容

人才发展包括哪些内容

2022-01-17 20
普法内容
人才发展包括的内容如下: 1、深入调研,精心谋划,不断完善人才体制机制,设立有效的激励机制,提升现有人才的积极性; 2、牵头抓总,明确目标,突出党管人才原则; 3、搭建平台,多措并举,全方位引进人才智力; 4、创新机制,完善服务,不断优化人才服务环境; 5、职位管理体系承接公司战略和组织架构,能力管理体系需要与公司战略、文化与组织管控模式相匹配。
《中华人民共和国教育法》
第六十七条  国家鼓励开展教育对外交流与合作,支持学校及其他教育机构引进优质教育资源,依法开展中外合作办学,发展国际教育服务,培养国际化人才。 教育对外交流与合作坚持独立自主、平等互利、相互尊重的原则,不得违反中国法律,不得损害国家主权、安全和社会公共利益。
第十一条  国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要,推进教育改革,推动各级各类教育协调发展、衔接融通,完善现代国民教育体系,健全终身教育体系,提高教育现代化水平。 国家采取措施促进教育公平,推动教育均衡发展。 国家支持、鼓励和组织教育科学研究,推广教育科学研究成果,促进教育质量提高。

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