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公务员一个月的公积金=工资×30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。因此,如果此公务员处在较发达地区且职位较高,那么每月公积金达2000是有可能的。
公积金缴存基数上调是好事。因为公积金缴存是由单位和职工每月对等缴纳的,职工缴纳多少公司就缴纳多少,缴存基数上调之后,每个月公积金账户里面的钱也会比原来多。意味着员工每个月多赚些钱,能够更好地扩大职工的权益,有助于更好发挥公积金的作用。 个人
计算公式为: [(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。使用配偶额度的:[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款
12月10日市住房公积金管理中心对明年的缴存基数进行了调整,单位能不能帮你多缴存点呢?一起来了解一下。根据住房公积金管理中心的最新通知,2016年的缴存比例仍为8%到12%不变。但各缴存单位2016年
方法一:网上业务系统网上基数调整网站单位用户登录单位公积金网上业务办理系统。点击“基数调整”,下载基数调整数据包,并在系统中修改或导入职工工资基数。单位校验、保存并上传数据,网站将调整数据统一传到建行
每年单位是要从新申报基数的,明年七月单位申报公积金基数时再改成你工资做基数公积金,每年都会按当地上年平均工资公布新基数,然后单位会按每个职工本人工资做标准申报基数,一年申报一次。明年记得六月时候提醒单
5000的公积金基数不算高。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12,缴存基数一般以上年度月平均工资计算,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
住房公积金新政如下:放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。对拥有1套住房并已结清购房贷款的,再次用住房公积金贷款买房
辞职回老家时,上海的公积金可以分为两种情况:在老家有新单位,以及在老家没有新单位。用人单位和劳动者终止劳动关系的,单位需要从劳动关系终止那天起的30天内,到住房公积金管理中心递交办理变更登记申请手续,并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手