62岁单位没上保险怎么赔偿

2020-04-07 107

普法内容

62岁单位没上保险可以以未缴齐社保为由，要求用人单位进行补偿。用人单位应当支付经济补偿金；法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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原单位工伤险没消，上新单位上不了保险怎么办
向社会保障部门进行咨询。

2024-07-05 20
单位没上保险工伤怎么赔偿怎么办，法律上如何认定
需要由单位按照劳动者的伤残等级进行赔偿，不交工伤保险属于违法行为，要对用人单位进行处罚。出现用人单位不缴纳工伤保险的情况，劳动者可以去劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相关，

2024-05-13 10
五十岁单位还给上保险吗？
只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社

2024-06-19 11

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单位没签我的单位给上保险找谁赔偿？
1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系

2022-10-05 15,340
十年以上员工没交保险单位要怎样赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动

2022-10-10 15,340
没有保险单位怎么样才能赔偿车祸?
1、可以申请认定为工伤，单位未缴保险则由单位负责赔偿该工伤保险待遇；至于工伤级别，看鉴定情况，个人经验认为8级左右，赔偿总金额在7万元左右 2、交通事故伤残鉴定级别大概在9级左右，赔偿金额根据看户口，

2022-04-18 15,340
怎么赔偿单位没缴社保
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，单位漏缴社保的，所应承担的责任包括： (一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (三)承担应当由生育基

2022-11-10 15,340

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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

2,770 15,340
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保险法60条代位赔偿
由于第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被

9,294 15,340
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单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

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