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工伤认定的技巧如下: 一、迅速确定工伤发生单位名称。确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。 二、收集提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料。 三、用人单位不申请工伤认定,自己必须申请。 《工伤保险条例》第十七条,职工发
以下为大家解答“如何提高伤残鉴定技巧”的问题。 一、必须把握伤残鉴定的最佳时机何为最佳鉴定时机?按照标准的说法,以事故导致的伤害在医学上被认为治疗终结为标准。但是,法律规定的“治疗终结”却存在不同的观点,并没有统一时间和标准。另外,人体损伤
1、迅速确定工伤发生单位名称:单位没有为员工购买工伤保险,用人单位承担全部工伤赔偿责任,基本上不可能主动为员工申请工伤认定,甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买了工伤保险,用人单位仍然需要承担部分赔偿责任,也存在不会积极主动的去申请工伤认定的
[q 2008-3-1705:52 PM发表 大概一周内出鉴定结果。 然后在讨论赔偿的事情。 这样既有利于保护你,又有利于保护伤者,效果双赢。[/q ote] 现已咨询鉴定单位,因伤疤未稳定,无法鉴定
需要发生事故后一年以内,有当事人或用人单位,给当事人申报工伤。 然后等当事人伤情稳定,申请办理伤残等级鉴定。依据评定的伤残等级,当事人享有相应补偿。 《工伤保险条例》: 第十七条职工发生事故伤害或者按
赔偿标准是按照伤残等级,区分城镇居民和农村居民,根据年龄等因素综合确定。不知道你是哪一地区,所以不好确定。按照山东来说,07年的城镇和农村居民可支配收入分为12192、4368元,那么如果六十周岁以下
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,