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在法律法规规定的范围内行为的,即为合法;超出法律法规贵的范围的,即为非法。违法实现债务清欠有多种多样的形式,为了追索债务、债权人私自扣人、扣钱、扣物、扣货,行骗行抢,行贿受贿、打人伤人、暴力胁迫、毁人财物等,都是债务清欠的非法行为。
协商解决债务纠纷应遵循以下原则: 1、平等自愿; 2、合乎法律法规规定; 3、不损害国家、社会和他人的合法权益。 债权到期或即将到期时,债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的, 债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商,敦促债
债权人直接向债务人索讨逾期债务即债务清欠,债务清欠的方法如下: 1、和解法; 2、调解法; 3、申请支付令; 4、申请先予执行; 5、优先受偿权;等等。
一、什么是债务清欠债务清欠关系是一种财产法律关系,具有鲜明的财产性质,从这个意义上看,债务清欠的目的总是与一定的财产(包括有形财产和无形财产)相联系。但社会生活的复杂性也决定了债务清欠目的的多样性。具
都是合法的,只要不是非法集资的(借贷)一般来说。利息不要高于同期银行利息的四倍,就是合法的借贷。原则上讲,法律不禁止的借贷
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。企业法人是具有国家规定的独立财产,有健全的组织机构、组织章程和固定场所,能够独立承担、享有民事权利和承担民事义务的经济组
1、债务清理包括会计帐上短期借款、长期借款及应付款。债务来源包括(1)从银行、信用社借款本金及利息;(2)从单位借(欠)款本金及利息;(3)从个人借(欠)款本金及利息;(4)从合金会借款本金及利息含村
催收非法债务罪与非法拘禁罪的区别是: 1、主观故意不同。催收非法债务罪主观方面为故意,目的是为了催收非法债务;非法拘禁罪的主观方面也是故意,但以剥夺他人人身自由为目的,动机多种多样,可能是为了催收债务,也可能是为了泄愤报复,为了逼取口供等;
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
区分检察院与法院主要从以下几点: 1、检察院和法院性质不同,检察院是法律监督机关和公诉案件的审查起诉机关,而法院则是国家的审判机关,法院与上级法院之间是审判监督关系,不是检察院之间的领导关系。 2、两者的职能不同;法院是依据法律作出裁判和强