不给员工五险一金违法吗

2024-06-17 10

普法内容

1、用人单位不给员工缴纳五险，一金是违法的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。 2、《中华人民共和国社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起30日那为气之功向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的有社会保险经办机构核定期应当缴纳的社会保险费。

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北京公司不给属下员工交五险一金，是违规还是违法？
违法．．．．．．．．．

2024-06-20 24
公司不给员工买五险一金，还扣员工所税，合适吗
如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-06-01 31
五险一金公司怎么给员工交
公司给员工交五险一金流程如下： 1、社保材料的准备：（1）单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；（2）公司法人以及经办人员身份证复印件；（3）单位社会保险登记表； 2、公积金材料的准备：（1）单位营业执照副本、组织机

2023-06-12 36

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五险一金需要给员工交吗
按照法律规定，是应该缴存公积金的，具体可以向公积金管理中心咨询。

2022-11-01 15,340
工厂能给50岁员工买五险一金吗？
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记，自用工之日起缴纳。劳动合同可以在用工之前订立，也可以在用工之后订立，劳动关系自用工之日起建立。缴费责任按劳动关系建立之日

2022-10-07 15,340
五险一金不合同公司可以给员工上吗
这种情况你需要与公司好好谈谈，和其他员工了解下是不是都是这样还是只有你一人，当然公司不交社保是违法的这是毋庸置疑的。如果公司同意交那最好，如果不同意你也不想呆那里的话可以申请劳动仲裁，反正和公司撕破脸

2022-07-30 15,340
公司可以给员工办理五险一金和三险一金吗？
劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社会保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

2022-10-24 15,340

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00:48
可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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