休产假期间社保断保可以以后补吗

2024-06-12 20

普法内容

休产假期间，单位停止交社保需要补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0．5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

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退休前可以补交中断的社保吗
退休前可以补交中断的社保，具体如下： 1、目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交； 2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，只要出个人缴纳的金额。中间断了的

2022-12-09 65
产假休一半可以换社保吗
产假休一半换了单位交社保只要没有被中断过，而且劳动者的医院发票齐全的，那么不影响保险生育保险，因此，你最后在那个公司上班，就在那个公司申请。

2020-07-19 354
怀孕产假期间可以缴纳社保吗？
孕妇产假期间不需要自己全额付社保，只缴纳个人部分即可。孕妇产假期间与用人单位依旧是签订劳动合同的状态，用人单位应当为其购买社保，用人单位需按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，

2020-03-07 362

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产假期间社保可以可以停吗，医疗保险还可以补缴吗
产假期间社会保险中断，以后可以补充。社会保险是国家通过立法的形式，社会集中建立基金，使工人老化、生病、工伤、失业、生育等。失去劳动力可以得到国家和社会补偿和援助的社会保障制度。

2021-10-25 15,340
社保多长时间可以休产假
随时可以，当事人生育就应当休产假，但是其能否通过生育保险报销相关费用就要看当地的社保政策了，一般来说要求参保6个月、9个月、10个月、12个月的地方都有。符合生育保险报销条件时可以获得生育医疗报销和生

2022-07-16 15,340
中断之后可以补缴社保吗
步骤1：写社会保险申请书。首先，此时应向当地社会资源保障局询问应如何处理，各地政策不同，首先询问保障局，如何从那里写申请书，填写没有支付社会保障的时间，知道自己能支付多少。步骤2：请原公司补充。写完申

2021-10-25 15,340
产假后辞职可以补交社保吗
【法律意见】产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。一、申领条件： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据） 2、符合国家计划生育政策，有计

2022-07-07 15,340

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职工社保中间断交可以补交吗
职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用，就可以让中介帮忙办理缴纳； 2、自己补缴：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保；如果是职工的话，也可以去当地

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北京社保断了几个月可以补吗
北京社保断了几个月是否可以补缴纳，要根据断的月数确定。社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的。养老保险：中间中断一个月养老保险的后果不严重，因为最后是累

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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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