该怎么认定交通事故中的工伤

2024-04-29 5

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交通事故中的工伤认定，具体如下： 1、上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。 2、工作时间，在工作途中发生的交通事故。《工伤保险条例》第十四条第一项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤赔偿中的工伤事故怎么认定
首先，工伤亦称因工负伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。其次，对于工伤赔偿中的工伤事故的认定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2020-06-15 127
交通事故中认定工伤应该满足哪些条件
1、这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。 2、申请时限： (1)用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请； (2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的

2020-06-07 190
交通事故中负次要责任，工伤认定怎么做
车祸次要责任不负刑事责任，在民事赔偿中按比例赔偿受害者。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中对交通肇事罪的起刑有明确规定，无论死亡或重伤几人，但负事故全部或者主要责任或者同等责任是必要条件。交通事故责任者按以

2024-05-26 18

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员工在工作中出现交通事故，可以认定工伤吗，交通事故工伤怎么认定
员工在工作过程中出现交通事故可以认定为工伤，但是需要员工处于正在工作才状况，如果从事与工作无关的事情，那么不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作

2022-02-12 15,340
在下班途中途中发生交通事故由于该交通事故引起的工伤，工伤认定能否认定为工伤
既然在下班途中发生的交通事故中，自己不承担主要责任，可以申请工伤认定。由于各地的政策不一，具体细节到人力资源和社会保障局查询，参考如下《淄博市企业职工工伤保险管理办法》第二十四条由于道路交通事故引

2022-04-19 15,340
下班途中发生交通事故, 可以认定工伤吗, 交通事故工伤认定怎么办理
可以，只要下班途中非本人主要责任交通事故就可以认定工伤拿交通事故责任认定书，让单位或者自己去社保局办理工伤认定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日

2022-03-18 15,340
工伤认定中的交通事故情形是怎样的
认定为交通事故工伤的情形：劳动者在上下班的途中，受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在上述情形下，单位应当在三十日内及时向社保局申报工伤。

2023-10-27 15,340

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

3,247 15,340
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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