公司搬厂不补偿怎么办

2024-05-31 2

普法内容

您可收集相关证据后向劳动监察大队进行申诉举报，亦或向劳动争议仲裁委员会提交申请，请求该公司予以赔偿。根据相关法规，若用人单位需按照员工在本单位的工作年限，每年给予其一个月的工资作为经济补偿。而工作地点则属于劳动合同中的必要条款之一。对于企业搬迁这一事实，从法律角度来看，应当被认定为客观情况发生了重大变化。通常来说，用人单位有义务与劳动者就变更劳动合同的具体内容进行充分协商，以确保劳动者在变更劳动合同时不会遭受任何不利影响。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：\n（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；\n（二）未及时足额支付劳动报酬的；\n（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；\n（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；\n（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。\n用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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搬的厂怎么补偿员工？
工厂搬厂造成劳动合同无法履行，双方有未协商一致变更劳动合同的，工厂无过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-01-03 99
公司搬迁员工不愿意到新厂怎么办
有时候公司要搬家了，但是好多员工却不想去新地方上班，这时候就有点儿麻烦啦！所以我给大家几个建议，希望能帮到你们：首先呢，我们得先搞清楚为什么员工们不想去新的地方。也许是因为家里有孩子啊，或者是上下班太远了，又或者是担心新环境不习惯等等。只要

2024-06-04 1
厂房搬迁补偿费用怎么算
土地补偿费、安置补助费，被征收固定资产价值的补偿费用，因征收造成的搬迁和临时安置补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用，停产停业损失补偿费用。根据相关法律规

2021-02-20 406

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搬厂时公司不给赔偿的怎么办？
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲

2022-10-22 15,340
搬厂不满5年怎么补偿
可以通过仲裁、诉讼等方式要求公司赔偿。

2022-10-25 15,340
公司深圳搬厂员工补偿标准
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个

2022-02-01 15,340
重庆塑料厂企业搬迁新公司怎么补偿
塑料厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值

2023-07-23 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿，工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

856 15,340
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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