您的位置:法师兄 > 律师普法 > 于何为变更劳动合同主体?
于何为变更劳动合同主体?

于何为变更劳动合同主体?

2020-12-20 153
普法内容
变更劳动合同主体一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体发生变更。
《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
相关合同
户主变更申请(2篇)
户主变更申请(2篇)
审核日期:2021.12.08页数:1大小:16986KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
变更租赁合同协议书(承租方主体申请)
变更租赁合同协议书(承租方主体申请)
审核日期:2022.02.28页数:5大小:19221KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动合同变更协议(指导版)
劳动合同变更协议(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:2大小:17042KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同变更行为属于多方变更吗
    劳动合同变更行为属于多方变更吗

    无效,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,单位单方变更合同是无效的。

    2020-02-24 298
  • 《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
    《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要

    劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。

    2020-04-25 190
  • 续签劳动合同变更主体的办法
    续签劳动合同变更主体的办法

    不可以。劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。

    2020-06-08 628
专业问答更多>>
  • 如何变更劳动合同主体及为何更改劳动合同主体

    劳动合同主体的变更一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体的变更。在实践中,一般有两种情况导致主体的变更。一是企业合并分立,二是企业转让部分特定员工。用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内

    2021-12-30 15,340
  • 劳动合同中变更主体属于新签订的劳动合同吗

    公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。

    2023-08-25 15,340
  • 合同主体要怎么变更劳动合同

    1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权 2、与单位协商解除劳动合同 3、提前三十天通知单位解除劳动合同 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是

    2023-06-19 15,340
  • 劳动合同主体变更后劳动合同如何处理?变更劳动合同应注意哪些事项

    《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同主体变更合同是否有效 01:14
    合同主体变更合同是否有效

    合同主体变更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更,必须要经过合法有效的方式,才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定,当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外,还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让,主

    1,751 15,340
  • 合同主体变更了怎么办 01:07
    合同主体变更了怎么办

    在合同订立后履行过程中,如果一方主体变更的,应当及时与对方当事人联系,尽快达成新的合意,签订涉及三方的主体变更协议。同时,在签订主体变更协议时,应当注意债权债务的转让问题,特别是债权人要注意受让的第三方,是否具有履行合同的能力。因为在实践中

    905 15,340
  • 劳动合同变更的条件和程序 01:37
    劳动合同变更的条件和程序

    劳动合同变更的条件有: 1、签订劳动合同所依照的法律已修改,导致原来签订的劳动合同无法全面履行,需作修改的; 2、用人单位经主管部门批准转产,因生产方向的变化,原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时,需作出相应修改的; 3、

    1,429 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?