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国有企业可以给民营企业担保,但是需要由国有资产监督管理机构行使股东会职权,决定能否进行担保,因为国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。
不可以。国有企业投资合伙企业成为普通合伙人可能让国有资产承担对合伙企业的无限连带责任,可能会造成国有资产流失,所以在《合伙企业法》中禁止国有企业、国有独资公司担任普通合伙人。
方法/步骤.凡闲置的国有资产,在不影响正常工作的前提下均可租赁;凡危及国有资产安全的(如易燃易爆物品生产经营及腐蚀性物资存放)不得出租。凡零星租赁的,实行一年一定的标准;对整体租赁的,原则上一年一定,但是如果遇到特殊情况,可延长至三年。国有
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公
能。如果是部分收购,国家仍然持有一部分股权,那是需要考虑后续发展问题。可以从企业的控制权、经营管理、业务发展等大方向来分析,必须结合企业具体情况才能分析。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并
一般来说不能补缴。在上一份工作离职后,本来是可以以个人身份继续缴交社保的,但如果没有办理,现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。一向都不能补缴的。停缴一个月的影响::不受影响,但必须在生育前连续缴够一
私营企业也是要发放高温补贴的。国家中也是规定了无论是哪一种类型的企业都是要支付高温补贴的,在劳动法中也是明确的规定了所有的企业在夏季都是要发放高温补贴费用的,但是具体的发放金额以及发放的月份会根据各省
我国法律规定,合伙企业无法上市,而有限合伙企业属于合伙企业。具体来说,我国的合伙企业分为:普通合伙企业和有限合伙企业。而且法律明文规定了,国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人,故有限合伙企业是不可
没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止,或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的,没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格,就算是
承租国有土地上房屋的企业在拆迁中可以获得补偿。根据国有土地上房屋征收与补偿条例关于拆迁补偿的规定,对于承租国有土地上房屋的企业,在拆迁时,应当给予搬迁补偿、临时安置补偿和停产停业损失补偿。除以上补偿外,决定拆迁的政府机关还应制定补助、奖励办