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1.因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2.因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3.丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元。
还没退休的职工突然因病去世,其丧葬费和抚恤金以及个人账户的余额都可以从社保局去支取,但是如果有工作单位,工作单位也会出一部分抚恤金。所以社保和单位都会支付抚恤金。
社保交两年死了有丧葬费。丧葬费由死者家属一次性领取,需携带户口本,死者身份证,医保两证一卡、死亡证明等材料到社保经办机构办理。丧葬费的领取标准为职工上年度月平均工资标准的六倍。
法律规定,造成死亡的是应该赔偿丧葬费的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
非因公死亡:一、丧葬费:2009年12月31日以前参加工作:发放标准为11143.50元(宁劳人险字〔1993〕084号)2010年1月1日以后参加工作:发放标准为3122元(宁政发〔2010〕10号
交通事故认定工伤的,对于交通事故已经得到赔偿的,工伤保险不再另行赔偿,不能重复得到赔偿。
自费社保没交完死了,分为退休前去世和退休后去世两种情形进行处理。如果参保人是在退休前去世的,那么社保局会一次性退还到参保人的个人账户中。已缴纳的费用及利息,通常会让继承人获得,并且社保局终止与参保人的养老保险关系。如果参保人是在退休后去世的
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下: 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如:某职工月平均工资为5000元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为50
社保在异地交了15年的领取地如下:1、外地户口,十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄,就可以领工资了;2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的,退休金就按这个地方的待遇标准领取;3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险