*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工程劳务合同有期限。 工程合同有效期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间,但其法律效力是永久的。我国法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
处理要点: 1、首先要证明该工程是你做的(工程范围和工程量);——证据要充足; 2、已经完成的工程(或工程量)质量验收合格; 3、在工程款已到约定(口头)的时间,去甲方要款; 4、积极协商,争取尽早拿来;实在不行只有诉讼解决,只是从你的情况
你可以参考一下这份材料工程合同:甲方: 乙方: 一、产品名称、商标、型号、金额及供货时间: 产品名称 单位 数量 单价 (元/块) 总金额 (元) 供货时间 备注 页岩多孔砖 块 红砖 块 二、付款方式及期限: 三、质量要求及技术标准: 按
企业员工没有签订劳动合同受伤的处理方法如下 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议,你有没有施工合同,实际完成多少的工程量 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
一、看双方签订的工程合同中有无约定发包经理的职责,如果约定了发包经理的签字代表者公司的行为。如果没有约定你们有义务证明发包经理是该公司的工作员工及其职责。 二、由你的施工人员作证证明发包经理及施工了哪
建议你,首先去建设行政主管部门,查询建设施工方得施工审批许可等先关手续。如果无相关审批手续,你可以直接向主管部门提出控告。如果对方取得审批手续,那么你可以正对该审批的具体行政行为,侵犯你和法权利,为由
在拖欠工程款的情况下,是否有合同关系着可以通过什么方式维权比较有效的问题。若是当事人之间并没有签订相应的合同,这种情况下比较棘手,但也不是没有办法。此时最好就依法向法院提起诉讼,同时提供担保冻结对方的财产,以免出现转移财产的情况。 1、通过
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
工程的承包单位没有相应资质的,签订的建设工程施工合同是无效的,但工程经验收合格的,建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定,建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级