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社保是能停一段时间不交的,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要你是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。
我国的保险法规定,通常情况下,社保断缴随时可以补缴。在五险中,生育险,失业险和工伤险必须连续不间断缴纳一年,或一年以上。如果中途断缴纳,那么要重新开始连续一年不断交才可享受该险福利。养老险和医疗险靠累计。养老险只要累计缴满十五年,那退休后就
个人缴纳社保,交满15年后停缴,过几年还可以重新续交。 个人缴纳社保的情形,可停缴,也可继续缴纳。社保需要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 社会保
不能够。社保的补交是从你开始解决社保以后断交的部分,不能往前补交。 1、直接提供补交月的薪水凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请
灵活就业人员中断缴费不满3个月的,可补缴医疗保险费,自欠缴之月起按日加收2笔‰滞纳金自补缴之月起享受医疗保险待遇;中断缴费超过3个月的,视为自动退保,期间发生的医疗费用由个人承担。退休时,医疗保险必须
社保缴费年限累计计算,已缴社保记录会保留不会清零。对于在用人单位参保户头停保后3个月以内(含三个月)首次在灵活就业窗口申请参保的,可通过灵活就业窗口办理从用人单位离职后停保期间的补缴手续。2017年7
这属于农村养老保险缴费政策问题,你可以向当地的有关主管部门咨询。
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用,不过,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年